Plans de warrants, d'options et de participation

Un élément indispensable de votre politique de rémunération flexible

Motivez . Impliquez . Retenez .

vos employés tout en maîtrisant les les coûts 
sous contrôle



Optiniti a plus de cent ans d'expérience combinée dans les domaines de la finance et des ressources humaines. 

En développant, structurant et gérant des plans d'incitation, nous aidons votre entreprise à récompenser et à retenir ses employés talentueux de la meilleure façon possible.


Options liées à votre organisation

Voulez-vous que vos employés participent au succès de l'entreprise? 

Découvrez cet incroyable outil de rétention

Plus de détails

Options liées à un indice financier

Voulez-vous optimiser la rémunération variable de vos employés?

C'est une solution win-win pour l'employeur et les employés

Plus de détails

Our mission is to connect the dots


Employeur . Employé(e)  Optiniti .

Bonjour!

Enchanté. Comment pouvons-nous vous aider?

Planifier

Discutons du calendrier. Nous sommes flexibles et  prendrons toutes les tâches administratives à notre charge.

Présentation

Nous préparons une présentation et expliquons la solution choisie aux employés, de manière simple et efficace.

Lancement

Jour-J! Votre plan d'options est lancé. Les bénéficiaires reçoivent la lettre d'offre.

Suivi

Vous recevez des mises à jour régulières sur les acceptations et les ventes, avec des rapports personnalisés.

Simple

Nous visons une implémentation facile, accompagnée de présentations claires de notre plateforme.

Transparent

Dans le meilleur intérêt de nos clients, nous divulguons une structure de coûts claire et des prix d'options transparents.

Flexible

Des solutions sur mesure en termes de calendrier et de planification de vos plans de warrants et d'options.