Plans de warrants, d'options et de participation
Un élément indispensable de votre politique de rémunération flexible
Motivez . Impliquez . Retenez .
vos employés tout en maîtrisant les
les coûts
sous contrôle
Optiniti a plus de cent ans d'expérience combinée dans les domaines de la finance et des ressources humaines.
En développant, structurant et gérant des plans d'incitation, nous aidons votre entreprise à récompenser et à retenir ses employés talentueux de la meilleure façon possible.
Options liées à votre organisation
Voulez-vous que vos employés participent au succès de l'entreprise?
Découvrez cet incroyable outil de rétention
Plus de détailsOptions liées à un indice financier
Voulez-vous optimiser la rémunération variable de vos employés?
C'est une solution win-win pour l'employeur et les employés
Plus de détailsOur mission is to connect the dots
Employeur . Employé(e) . Optiniti .
Bonjour!
Enchanté. Comment pouvons-nous vous aider?
Planifier
Discutons du calendrier. Nous sommes flexibles et prendrons toutes les tâches administratives à notre charge.
Présentation
Nous préparons une présentation et expliquons la solution choisie aux employés, de manière simple et efficace.
Lancement
Jour-J! Votre plan d'options est lancé. Les bénéficiaires reçoivent la lettre d'offre.
Suivi
Vous recevez des mises à jour régulières sur les acceptations et les ventes, avec des rapports personnalisés.
Simple
Nous visons une implémentation facile, accompagnée de présentations claires de notre plateforme.
Transparent
Dans le meilleur intérêt de nos clients, nous divulguons une structure de coûts claire et des prix d'options transparents.
Flexible
Des solutions sur mesure en termes de calendrier et de planification de vos plans de warrants et d'options.