Partners
Bij Optiniti ontwikkelen en implementeren we warrant- en aandelenoptieplannen voor onze klanten. Daarbij brengen we juridische structurering, financiële strategie, HR-processen en langetermijn governance samen.
Daarom zetten we in op sterke samenwerkingen: zo kunnen we onze technologie combineren met aanvullende expertise en echte end‑to‑end oplossingen bieden. Door samen te werken met ambitieuze technologiebedrijven en gespecialiseerde partners helpen we ondernemingen om hun incentiveplannen beter te ontwerpen, implementeren en beheren.
Onze Partners
Payflip
Een sterke integratie van het flex‑inkomplan aanbieden
dups
Het perfecte incentiveplan aanbieden
Haal het maximale uit je flexplan dankzij Optiniti & Payflip
Payflip biedt zijn klanten een volledig flexplan. Het Payflip‑team gelooft sterk in ‘salary ownership’: geef medewerkers meer controle over hun loonpakket en ze zullen meer betrokkenheid tonen op de werkvloer. Ook bij Optiniti geloven we dat het hoort: het maximale halen uit je budget.
Stel je je flexplanbudget voor, dat aan het einde van het jaar gewoon blijft liggen. Je hebt het werk gedaan: de premie bepaald, de toelagen ingesteld, keuzes aangeboden. Maar toch knaagt er iets: wat als dat ‘resterende budget’ harder zou kunnen werken — voor jou als werkgever én voor je medewerkers?
De start
Eind 2024 bundelden Payflip en Optiniti hun krachten. Optiniti, specialist in warrant- en optieplannen, bracht zijn expertise om Payflip‑budgetten te transformeren tot echte prestatiemotoren.
Er ontstond een partnership en integratie, waardoor Payflip‑gebruikers naadloos kunnen navigeren naar Optiniti.
De uitkomst
Meer dan 150 klanten hebben zich al aangesloten bij deze samenwerking via het Payflip‑platform. Door het Optiniti‑voordeel in Payflip aan te bieden, kunnen medewerkers hun volledige budget besteden en genieten van volledige transparantie.
Ga nu van start.
Plan een afspraak
Boek een afspraak met ons team om van start te gaan.
Ontdek het nieuwe voordeel in Payflip
Via de geïntegreerde Payflip‑tool heb je nu een keuze: medewerkers kunnen een deel van hun eindejaars- en/of bonusbudget omzetten in warrants via Optiniti. Optimaliseren kan al vanaf €10.
Transparant. Eenvoudig te integreren.
Nadat de keuze via Payflip is gemaakt, krijgen medewerkers toegang tot het Optiniti‑platform en kunnen zij hun warrants na de blokkeringsperiode verkopen.
Geen bijkomende kosten voor het bedrijf
De implementatie van het flexplan is ‘kostenneutraal’ voor het bedrijf. Werknemers zullen daarom de servicekosten dragen wanneer zij voor warrants kiezen (onder voorbehoud van een minimumaantal warrants).
Warrants in een flexplan? Onvoorstelbaar om ze niet te hebben.
Voor het budget van je medewerkers
De medewerker kan een resterend budget via warrants optimaliseren en zo meer overhouden.
Voor jou als HR/Admin
Volledige transparantie. Minder administratie. Tevreden medewerkers.
Voor je medewerkers
Bied een keuze voorbij cash. Een geoptimaliseerd voordeel dat je medewerkers écht beloont.
Voor je bedrijf
Breng beloningen, retentie en prestaties samen in één eenvoudige flow.
Haal het maximale uit je equityplan:
Optiniti & dups
Samen incentiveplannen ontwerpen, structureren en beheren
Incentiveplannen hoeven niet complex te zijn om doeltreffend te werken. Ze moeten compliant, transparant en eenvoudig te beheren zijn — vanaf dag één tot en op lange termijn.
Toch verliezen aandelenoptie-, equity- en incentiveplannen vaak na verloop van tijd hun impact.
Onduidelijke planstructuren, versnipperde uitvoeringstools en inconsistente communicatie creëren wrijving in plaats van resultaten.
dups brengt diepgaande juridische, fiscale en financiële expertise in bij de structurering van incentive- en equityplannen.
De uitkomst
- Planstructuren die juridisch robuust en compliant zijn
- Duidelijke communicatie naar de deelnemers toe
- Eén platform om de incentiveplannen te volgen, te beheren en te monitoren
- Incentiveplannen die écht talent aantrekken, behouden en motiveren
De start
Eind 2025 zijn dups en Optiniti een strategisch partnership aangegaan om bedrijven te helpen succesvolle incentiveplannen te ontwerpen, te implementeren en te beheren.
Klaar om een incentiveplan te lanceren of te verbeteren?
Of je nu een nieuw incentiveprogramma lanceert of een bestaand plan herbekijkt, Optiniti & dups ondersteunen je doelstellingen in elke stap van het proces